Felicitación navideña

Os dejamos hoy la felicitación que nos envía una "admiradora" colaboradora desde Alicante. Se llama Eva Martinez, y como podéis comprobar, sus orígenes la hacen sentir un cariño especial por los mineros y la minería.

Sabemos hacer mas cosas que sacar carbón

Hoy os dejamos unas imágenes de los trabajos realizados sobre temática minera, mas en concreto plasmando estampas del Pozu , por uno de nuestros compañeros, Jose Joaquin Sanchez Antuña, utilizando la técnica del pirograbado.

El pirograbado es una técnica que consiste en dibujar sobre madera, cuero y papel; con un pirograbador: aparato eléctrico con una punta incandescente. 
Seguro que os gustaran.

Palabras de Manolin el lampisteru

El pasado sábado día 6, en la carpa instalada en el Parque Jovellanos de Mieres, hemos celebrado la V Reunión de trabajadores del Pozo, y os vamos a ir dejando diferentes momentos de la misma, tanto en textos como en imágenes. 

Comenzamos con las palabras que nos dirigió nuestro compañero Manuel Llaneza. Quizás pudiera servir para incentivar que alguien con tiempo, recopilara los cientos y cientos de anécdotas que   ocurrían en el día a día de nuestro trabajo.

Remine, la pelicula documental sobre el movimiento minero

LOS QUE SENTIMOS LA LUCHA MINERA TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE RECORDARLA.

 ¡¡¡TODOS AL CINE!!!

Mayo de 2012. España sufre la peor crisis económica de los últimos 70 años. La tristeza y el miedo paralizan a sus ciudadanos…a todos excepto a un grupo de trabajadores que han resistido al cambio durante décadas. Son los últimos supervivientes de un estilo de vida y cultura obrera que casi se ha extinguido en Europa.

Más de 4.000 mineros declaran una huelga indefinida contra los recortes históricos aprobados por el gobierno. Organizan a diario protestas de todo tipo para lograr la atención del gobierno: cortan carreteras, se encierran a 700 metros de profundidad, andan 500 kilómetros hasta Madrid…la mayoría métodos de protesta y organización de otra época, que ya no emplean otros colectivos.

El gobierno no reacciona a sus protestas pero empiezan a encontrar apoyo en sus mujeres, sus vecinos y millones de trabajadores de todo el país. Los mineros despiertan otra vez la esperanza de un país deprimido. Pero ya nada es como antes…ni siquiera los supervivientes del último movimiento obrero. 

Esta es la historia que cuenta ReMine, un largometraje documental que presenta a los mineros asturianos como los últimos representantes de una cultura, organización y lucha que está prácticamente extinguida en Europa y que fue determinante en la consecución de la mayoría de los derechos laborales del llamado Estado de Bienestar.

ReMine ha sido dirigida y producida por Marcos M. Merino, un periodista asturiano que ha trabajado durante tres lustros en los programas informativos de Telecinco y que decidió hace tres años documentar la historia y el presente de las cuencas mineras antes de que desaparecieran las minas. La huelga minera indefinida declarada en mayo de 2012 contra los recortes del gobierno Rajoy presentó una oportunidad única para narrar la historia perseguida.

La cámara de Marcos M. Merino filmó decenas de cortes de carretera, asambleas, concentraciones, manifestaciones, batallas y, por supuesto, recorrió centenares de kilómetros con los mineros durante la histórica Marcha Negra a Madrid que recibió el apoyo de miles de trabajadores en todo el país. Sus imágenes enseñan una mirada inédita sobre las emociones, la cultura y la organización de un colectivo marcado por los estereotipos.
Aquí os dejamos el aceso al trailer y alguna noticia de prensa.
http://vimeo.com/89504123

http://www.elcomercio.es/culturas/cine/201411/01/remine-alcanza-cartelera-20141101001644-v.html
http://ocio.lne.es/agenda/noticias/nws-358236-los-cines-mieres-entrego-proyectaran-remine-noviembre.html
http://www.lne.es/cuencas/2014/10/22/han-aniquilado-movimiento-obrero-europa/1659733.html

El día 6 de diciembre una nueva reunión

Bueno compañeros, iniciamos el proceso para una nueva reunión de todos aquellos que queráis pasar un día agradable con la única pretensión de recuperar las vivencias y el compañerismo de aquellos años en los que trabajamos en el pozo.

Así que todos aquellos que en anteriores ocasiones, por motivos varios no habéis estado, y obviamente los que si acudisteis y queréis repetir, ir haciendo un hueco en vuestra apretada agenda para el próximo día 6 de diciembre.

Ese día nos reuniremos de nuevo en la carpa instalada en el parque Jovellanos de Mieres, previo pago de 40 euros en la cuenta ES61 -2038-4105-05-3000863271 de la oficina de Bankia (antigua Caja Madrid) de Mieres (también podéis hacer una transferencia a ella, pero no olvidéis poner vuestro nombre completo). 

El programa será el siguiente:

12:30 horas - Entrada a la carpa, encuentro con los compañeros

13:00    “     - Vino español y pinchos de bolla preñada

14:00    “     - Comida y sobremesa

19:00    “     - Apertura de la carpa a familiares

Al finalizar nuestra reunión, y tras la apertura al publico en general, dentro de la carpa continuaran los actos festivos organizados por la Hermandad de Santa Barbara, con música en directo, verbena, etc; eventos a los que quedáis todos invitados para seguir la fiesta.

Y nada mas amigos, solo pediros que vayáis comunicando la noticia de la reunión a todos los que veáis o conozcáis, y fundamentalmente, que a todos nos respete la salud para reencontrarnos ese día, así que cuidaros que por desgracia cada vez somos menos.

Nos vemos el día 6 de diciembre y pasamos lista, así que no faltéis ninguna.

Y recordad que si queréis contactar con nosotros para aportarnos ideas, colaboración, documentos, criticas, aclarar dudas, etc lo podéis hacer a través del email pozotresamigos@gmail.com o llamándonos a cualquiera de estos móviles 639113835 / 659086226 / 699647012.

Animaros a escribir

XI Concurso de Relatos Mineros
Manuel Nevado Madrid
año 2014

Bases del concurso

1. Podrán participar en este concurso escritores y escritoras de cualquier nacionalidad, siempre que las obras que presenten estén escritas en castellano o asturiano, sean originales e inéditas y no hayan sido premiadas con anterioridad en ningún otro concurso. Se presentará un máximo de dos microrrelatos por cada autor o autora.

2. El contenido tendrá que aludir necesariamente a algún aspecto (motivos temáticos, personajes, argumento o ambientación) relacionado con el mundo de la minería de cualquier país.

3. La extensión no excederá las 40 líneas en letra de cuerpo 12 y tipo Times New Roman o similar, pudiendo ocupar el microrrelato un máximo de una página en formato folio o DIN-A4 por ambas caras.

4. Las obras se presentarán mediante correo postal a: Fundación Juan Muñiz Zapico (Concurso de Microrrelatos Mineros "Manuel Nevado Madrid") c/ Santa Teresa 15, CP 33005 Oviedo.

5. Los concursantes habrán de enviar un sobre en cuyo interior estén:

·  El o los dos microrrelatos ·  El sobre de la plica con el seudónimo y título o títulos en su portada; así como todos los datos personales del autor o autora en el interior (nombre y seudónimo, apellidos, domicilio, número DNI o equivalente, título del microrrelato o microrrelatos, teléfono y, si tiene, correo electrónico).

6. El plazo de admisión de microrrelatos finalizará el día 21 de octubre de 2014.

7. La organización designará al jurado competente, que estará presidido por el Catedrático Benigno Delmiro Coto. El jurado no conocerá, en ningún caso, los nombres de los autores o autoras, tan sólo el título y el seudónimo.

8. El fallo del jurado, que será inapelable, se hará público el 4 de diciembre de 2014 coincidiendo con la festividad minera de Santa Bárbara.

9. Premios:

·  Primer Premio 600 € (300 € en metálico, más lote de libros y grabado de Manuel Calvo por un valor total de ambos conceptos de 300 €). ·  Accésit asturiano 350 € (200 € en metálico más lote de libros por valor de 150 €), para obras presentadas en lengua asturiana. ·  Accésit Testimonio Histórico 250 € (100 € en metálico más lote de libros por valor de 150 €), para obras que se ocupen de hechos reales (biográficos, sindicales o sociopolíticos); siempre en relación con contenidos históricos o acontecimientos ocurridos en el entorno familiar o laboral minero. ·  Accésit Joven 250 € (100 € en metálico más lote de libros por valor de 150 €), para obras presentadas por autores o autoras menores de veintiséis años. Para participar a concurso en este Accésit se deberá hacer constar la edad junto al seudónimo del microrrelato.

TODOS LOS RELATOS CORTOS PRESENTADOS CONCURSAN PARA EL PRIMER PREMIO, CON INDEPENDENCIA DE QUE OPTEN TAMBIÉN A UN ACCÉSIT.

Todos los premiados o premiadas recibirán un diploma conmemorativo en el que figurará impreso su microrrelato.

10. Los premios podrán ser declarados desiertos si, a criterio del jurado, ningún relato poseyera los méritos necesarios. Asimismo, el jurado estará facultado para resolver toda cuestión de su competencia que se suscite.

11. Los relatos premiados, y aquellos que por su interés se seleccionen entre los relatos presentados, serán editados de la forma que considere más adecuadamente la Fundación Juan Muñiz Zapico.

12. El hecho de participar en este certamen implica la plena aceptación de las presentes Bases. 

De orfanato minero a universidad laboral

   Ocurre un grave accidente minero en la cuenca del río Caudal (Mieres), en el que mueren ocho mineros. Al funeral de las víctimas acude el subsecretario del Ministerio de Trabajo, Carlos Pinilla Turiño , que se reúne en Gijón con las autoridades para crear un Orfanato Minero, el cual se constituye, el día 6 de Octubre de 1945 ante el notario gijonés D. Antonio González Vigíl, con un capital de 1.500.000 ptas y sede en la calle Merced -Gijón, como Fundación José Antonio Girón en honor al Ministro de Trabajo.

Los otorgantes son: D. Carlos Pinilla Turiño, D. Alejandro Pidal Guilhou, D. José María Fernández Álvarez y D. Ricardo Heredia Guilhou, conde de Benahavís. Su objetivo es la formación cultural, moral, patriótica y profesional de niños huérfanos cuyos padres hayan sido víctimas de accidentes de trabajo en la minería. Para ello  se proyectó un edificio con capacidad para mil alumnos y que contaría con las siguientes instalaciones: residencias, escuelas, talleres industriales, granja, instalaciones deportivas y campos de cultivo.

  El 5 de Abril de 1946 se publica el Decreto que ordena la construcción urgente del Orfelinato Minero de Somió-Gijón. El 13 de Mayo de 1946 se clasifica a la Fundación como benéfico-docente de carácter privado y por Orden del Ministerio de Trabajo de 14 de Junio de 1946 se encarga a la  Fundación, las obras para la edificación del Orfelinato Minero de Somió-Gijón. El 12 de Marzo de 1948, se autoriza al patronato de la Fundación a concertar un préstamo por importe de 80.000.000 pesetas con el Instituto de Crédito de las Cajas Generales de Ahorros de España, para adquirir los terrenos y construir los inmuebles;  el plazo de amortización es de treinta años, devengando un interés del 4% anual ; como  garantía el Patronato podrá hipotecar la finca y todos los edificios que en ella se construyan, a favor de la entidad acreedora. El Ministerio cede al Patronato el 15% de la cantidad que las Cajas de Ahorros dedican, anualmente, a obras benéfico-sociales.

En Abril de 1950, Girón pronuncia una conferencia en el Ateneo de Sevilla, en ella anuncia la creación de unos centros para la formación de los hijos de los trabajadores, es decir, el nacimiento de la Universidades Laborales. Este nombre figura por primera vez en la circular que envía, en Mayo del mismo año, a los Montepíos Nacionales e Interprovinciales. El modelo se inspiró en la Universidad del Trabajo " Paul Pastur" de Charleroy (Bélgica). 

El 27 de Abril de 1952 la Fundación pierde la condición de benéfico-docente por haber sido su capital insuficiente para realizar las importantes obras proyectadas, a pesar de haber adquirido nuevos compromisos con los Montepíos Laborales.

 El 20 de Septiembre de 1954 cede, gratuitamente, sus bienes a la Caja de Compensación y Reaseguro de las Mutualidades Laborales; esta cesión se formaliza en escritura pública ante el Notario de Madrid D. Germán Adánez Horcajuelo ( nº 2217 de su protocolo). 

Así nace la Universidad laboral de Gijón, primera de las que se crearon.

Mas información en http://www.universidadlaboraldegijon.es/pg1.html

Y ahora, esas instalaciones, necesitan de nuestra ayuda para que sean declaradas BIC, y no ocurra como por desgracia esta pasando con gran parte de nuestro Patrimonio: su desaparición.
Firmemos la petición creada a tal efecto en http://www.change.org/p/al-gobierno-del-principado-de-asturias-declare-de-oficio-a-la-universidad-laboral-de-gij%C3%B3n-como-bien-de-inter%C3%A9s-cultural-bic
Incluso han creado una Asociación de Antiguos Alumnos, a la que desde aquí, le deseamos larga vida.

VI Jornadas de Historia y Patrimonio Industrial

Un año mas, los compañeros de la Asociación Cultural y Minera Santa Barbara, organizan sus Jornadas sobre historia y patrimonio, y ya van por la 6ª edición. 

En esta ocasión, las actividades se centraran, tanto las charlas coloquio, todas a las 7 de la tarde, como la visita guiada, tendrán como eje central el patrimonio del valle de Turón, en el concejo de Mieres, uno de los valles mas "mineros" y hoy en día mas olvidados de España. 

Como en años anteriores, la asistencia es absolutamente recomendable, tanto por lo interesante de los temas como por los ponentes de los mismos. 

Que estas iniciativas tengan una gran asistencia, sera un acicate para que esta gente que trabaja desinteresada y altruistamente, continúen peleando por poner en valor nuestro Patrimonio, ese patrimonio que para si quisieran muchas regiones y que en esta nuestra, por parte de las administraciones, se deja sumido en el abandono y el olvido hasta su desaparición.

Tamos en un pais de pandereta

El añu 2014 va a pasar a la historia, abdica el rey, pasamos de ser campeones en futbol a eliminanos en la primera vuelta, nombramos un nuevu rey sin despeinanos...

Como pue ser posible que sigamos sumergios en la resignación que tamos metios, !por dios!, ¿nun ye hora de despertar?.

¿vamos seguir preocupandonos por los resultados del futbol na más?

Abdica el Rey y ponnoslo a guevu pa exigir que cuenten con nosotros pa decidir si queremos seguir manteniendo a esa panda de vagos o no y nada. 

Nombrennos un nuevu sucesor y quedamonos tan tranquilos.

Como nuestros políticos votan lo que quieren sin oir al pueblu.....

¿Pero el pueblu que ye lo que quier? a lo mejor toy equivocau y lo que quier el pueblu ye seguir como hasta ahora pues sin rey nun se si podríamos vivir.

Pa mas Inri, vamos aforar al antiguo rey, nun vaya ser que cometa alguna atrocidad y tengan que juzgalu como al resto de mortales. 

Nun pue ser, el ye diferente al resto y pue facer lo que lo de la gana, faltaría más.

¿Donde tan aquellos tiempos en los que la gente saltaba a la calle y enfrentabase al regimen, con riesgo de dir pa la carcel o coses peores?

Ahora na, con tal que nos dejen tranquilos y podamos ver el futbol y salsa rosa tos felices.

Nadie diria esto de un pais como el nuestro. Si mi guelu levanta la cabeza .... aplastame la mía por cobarde y por conformista.

Pa que le valió a el luchar contra el regimen de Franco si ahora sus herederos tamos faciendo el canelo y tragando todo lo que nos echen.

Los guajes sin trabayu o trabajando por cuatro perres pero eso si ehh al rey que nun y falte na, que gracies a el tenemos les puertes de to los paises abiertes, hasta les de los arabes. Nada nada a seguir teniendo descendencia que el pueblu ye generosu y trabaya pa mantenelos a tos.

Tenía que ponelo en algún sitiu porque si no arrebiento con ello dientro, nun se si será posible que alguien lo entienda o lo lea pero apetecioseme escribilo.

Suerte collacios y esperemos que nos suene el despertador a tiempo.

Socavón La Rebaldana

El conocido como socavón de La Rebaldana o Rabaldana, como lo nombran los naturales del lugar, se encuentra en la margen izquierda del río Turón, mas o menos a mitad de camino entre el Pozu Santa Bárbara y el Pozu Espinos, junto a la antigua vía del ferrocarril de Hulleras de Turón, convertida hoy en la senda verde PR-100.1.

Su recuperación ha sido posible gracias a la iniciativa de miembros de la Asociación Cultural Santa Bárbara, en concreto por la Sección de Arqueología Industrial que, de forma altruista, han trabajado para recuperar y reproducir fielmente este espacio minero que, a partir de ahora, podrá ser visitado por vecinos y turistas.

Las obras de restauración comenzaron en octubre de 2012, partiendo del agujero que se ve en alguna de las fotografías,  y que se corresponde a la parte superior de la portada de la bocamina y de su arco.

Por tanto y a la vista de las imágenes, se puede suponer el arduo trabajo y las muchas horas dedicadas a su recuperación por parte de Rolando Díez, Ángel Fernández Vallina, Gumersindo Fernández García y José Luis Soto (quien amablemente nos ha cedido alguna de las fotos que podéis ver), con la colaboración de otros muchos compañeros y amigos, que han hecho posible que hoy podamos tener en nuestra Cuenca un espacio en el que se muestran  las condiciones reales de las galerías subterráneas mineras de hace mas de cien años. De hecho, en la reconstrucción se han utilizado materiales recuperados del mismo socavón, lo que hace aún más real la visita.

Merece la pena visitarlo. 

Socavón Rebaldana

El próximo sábado día 21, a las 12 de la mañana, se inagurara la restauración efectuada por los miembros de la Asociación Cultural y Minera Santa Barbara, del socavon que en su día "encontraron" en las cercanías del pozo La Rebaldana.

Desde luego hay que elogiar el trabajo de estos compañeros para recuperar y restaurar esta centenaria bocamina, que tiene 10 metros entibados en madera, carril de principios de siglo y que conserva un cuadro de madera también de esa época, que apareció al desescombrar.

Y el acto debe ser el reconocimiento a ese trabajo, pero también debe servir para honrar  la memoria de aquellos hijos de esta tierra que hace mas de un siglo, en ese mismo lugar, y en tantos otros de las laderas de las montañas de nuestra Cuenca, con todo su esfuerzo y grandes dosis de sudor y sangre, generaron una riqueza económica y cultural que no podemos dejar que se pierda; porque estas cuencas exportaron espíritu reivindicativo, luchas sociales, etc y hoy solo somos cabreo en los chigres, rumor en las calles y olvido para aquellos que un día se beneficiaron de todo esto.

Lo dicho, reivindiquémonos.

Nos vemos junto al pozo Santa Barbara.

Caudal

La próxima temporada de fútbol, el Caudal Deportivo competirá en 3ª división después de perder en Madrid por tres goles a cero.

Y todo ello a pesar de los ánimos de los aficionados mierenses presentes en la grada.

Os estaréis preguntando ¿y que tiene esto que ver con nuestro pozo o con la minería? Pues creemos que mucho, y sino basta con mirar a las gradas de cualquiera de los encuentros en los que juega el equipo y veremos muchas caras de compañeros de trabajo y alguna imagen realmente singular, como las camisetas que se vieron en este ultimo partido. Aquí os dejamos alguna foto de ellas, y ánimo que el año que viene recuperaremos la categoría hoy perdida. 

Enterrados

Un proyecto relacionado con el mundo minero llega a nuestra región, y a todos aquellos que sentimos la mina y la cultura minera como algo nuestro, como una parte de esa nuestra memoria que no podemos dejar caer en el olvido, nos ilusiona especialmente, y como plus añadido se grabará en uno de los pozos de esta Cuenca, además su director es mierense y los actores son muy conocidos.  

Por eso colaboraremos, en la medida de nuestras humildes posibilidades, a difundir el proyecto para que se transforme en una realidad.    

El trasfondo de la adversidad y la lucha por la propia vida, unido al mundo de la minería del carbón y la épica que lo acompaña, tan presente en el imaginario colectivo y tan reciente a través de la reivindicación de su propia subsistencia como modo de vida, son el escenario sobre el que discurre un proyecto de largometraje que está iniciando su camino en nuestra cuenca minera....

Os dejamos aquí el teaser que han realizado, para generar interés por el proyecto, pues en breve pondrán en marcha un crowdfunding minero a través del que poder ser parte de esta aventura.

Os mantendremos informados.

El enlace para ver una muestra: 

https://vimeo.com/66187111

Enterrados Largo from Luis Trapiello on Vimeo.

La solidaridad traspasa fronteras

La familia minera lleva su indignación a la calle y homenajea a quienes perdieron la vida en Turquía

• El 26 de mayo, a las seis de la tarde, CCOO de Industria y FITAG-UGT han convocado diversos actos de apoyo y solidaridad tras la tragedia minera

CCOO de Industria y FITAG-UGT han decidido organizar un homenaje a los trescientos mineros turcos que hace una semana perdieron la vida mientras trabajaban en las entrañas de la tierra. El 26 de mayo, a las 6 de la tarde, y en todas las comunidades autónomas donde hay explotaciones mineras, los dos sindicatos se solidarizarán con las víctimas y manifestarán su apoyo a los familiares y amigos de quienes perdieron la vida en el peor accidente de estas características en la historia de Turquía.

Fuente: Madrid. Los mineros y mineras de toda España están profundamente indignados y afligidos por lo que ocurrió hace una semana en la ciudad turca de Soma, a unos 250 kilómetros de la ciudad de Estambul. Se suman al tremendo dolor de la sociedad turca y de los familiares y amigos de los fallecidos; lamentan profundamente la dimensión del accidente; se solidarizan con los mineros turcos y confían en la pronta recuperación de los heridos. Por todo ello, el lunes 26 de mayo, en los actos que CCOO de Industria y FITAG-UGT tienen previsto celebrar por toda España, se exigirá que, de inmediato, se pongan en marcha las inversiones necesarias en medidas de seguridad, para que ningún trabajador vuelva a perder la vida por ganarse su sustento.

En el manifiesto que se leerá en el transcurso de todas las concentraciones, que previsiblemente se celebrarán en lugares relacionados con el mundo de la minería, CCOO de Industria y FITAG-UGT apuntan que la tragedia de Turquía es mucho más trágica “por la indiferencia del Gobierno y de las empresas mineras”. Los dos sindicatos consideran “intolerable” que a los mineros de aquel país se les niegue el derecho humano fundamental de trabajar en un ambiente que garantice su seguridad y se permita “que vayan a morir” en el tajo.

Este trágico accidente recuerda a CCOO de Industria y a FITAG-UGT el riesgo que corren cada día los trabajadores de la minería en todo el mundo. “Ninguna medida de seguridad está de más, aseguran, en casos donde un pequeño error puede costar la vida de muchas personas”. Las dos organizaciones sindicales confían en que se investiguen con urgencia las causas del accidente y que se tomen las medidas oportunas para que no haya que lamentar la pérdida de más vidas humanas. Barbaries como esta tienen que acabar.

La concentración de Asturias se celebrara en Mieres. A las seis de la tarde, en el monumento a los mineros fallecidos, frente al Campus de Barredo, nos concentraremos todos los que sentimos la mina y las tragedias mineras, y a continuación se leerá el manifiesto. 

Plan de Hunosa

Nosotros no queremos emitir juicios sobre esto, pero dados los múltiples comentarios sobre el asunto, os dejamos aquí un resumen del preacuerdo entre Empresa y Sindicatos y que cada uno valore. Pero quienes deben valorarlo realmente, son los actuales trabajadores de Hunosa a los que desde aquí deseamos les resulte positivo y beneficioso para todos: los que están, los que se irán y los que se quedaran, porque deseamos que siga habiendo trabajadores en esta empresa, se llame como se llame durante muchos años. 

  

Las organizaciones sindicales alcanzan un acuerdo y dan luz verde al Plan de Empresa HUNOSA y Convenio Colectivo 2013-2018.

Estabilidad del empleo, retirada de los despidos y mantenimiento de la actividad son algunos de los aspectos que se recogen en el documento.

Después de siete meses de duras negociaciones, donde la prioridad era -y es- la garantía del empleo, las organizaciones sindicales SOMA-FITAG-UGT y CCOO de Industria de Asturias alcanzaban la pasada madrugada un acuerdo “positivo“ que despeja las incertidumbres con las que arrancó la negociación. Tanto CCOO de Industria de Asturias como SOMA-FITAG-UGT entienden que se ha actuado con una enorme responsabilidad frente a las pretensiones liquidacionistas de la dirección de la hullera, que partió en un principio de un plan de cierre de empresa en 2016 y un plan de despidos que afectaba a 354 trabajadores, rebajas salariales en torno al 60% de las retribuciones. En definitiva, se percibía una total ausencia de compromiso e implicación en la negociación.

Ante esta situación, CCOO de Industria de Asturias y SOMA-FITAG-UGT comenzamos a recabar apoyos para el mantenimiento del empleo y la supervivencia de HUNOSA más allá de 2018, obteniendo una total disposición y colaboración por parte de las corporaciones municipales, Delegación de Gobierno, partidos políticos presentes en la Junta General del Principado y Gobierno de Asturias, rematado con una multitudinaria manifestación en las Comarcas Mineras, y acompañado por la movilización de los trabajadores: Para las organizaciones sindicales el acuerdo ha sido posible gracias a la implicación del conjunto de la plantilla de la hullera pública que secundaron con un alto nivel de compromiso y sensatez las ocho jornadas de huelga convocadas el pasado mes de marzo, con el objetivo en aquel entonces de desbloquear unas negociaciones que se presentaban realmente combativas.

También se destaca el apoyo recibido por parte de la sociedad de las comarcas mineras que no ha abandonado en ningún momento la lucha y el respaldo a las reivindicaciones planteadas por los sindicatos.

SOMA-FITAG-UGT y CCOO de Industria de Asturias, sostienen que el alto nivel de coincidencia en los principales puntos que sustentan el Plan de Empresa HUNOSA y Convenio Colectivo 2013-2018 ha posibilitado alcanzar un acuerdo que garantiza la actividad de la hullera pública, los empleos sin salidas traumáticas y un plan social para mayores de 54 años, así como compromisos en materia de Promoción Industrial y de Conservación y Restauración Medioambiental de los espacios degradados.

Para CCOO de Industria de Asturias y SOMA-FITAG-UGT “se trata de un Plan de Empresa ambicioso que cumple nuestras expectativas“.  Dado el contexto actual de recortes en el que se encuentra el país, el contexto en el que se encuentra el sector de la minería del carbón, y, principalmente, la implicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, y su afección sobre el sector público, no podemos más que calificar como muy positivo el acuerdo en base a los siguientes puntos principalmente:

Por lo que se refiere al Plan Industrial, se garantiza la actividad extractiva de carbón con una financiación de más de 20 millones de euros que posibilitará dotar de elementos competitivos a los pozos de Carrio, San NIcolas y el pozo Aller. Las estimaciones apuntan a una producción de 500.000 toneladas, cifra que podría verse incrementada puesto que las reservas se sitúan por encima de los 9 millones de toneladas, consiguiendo que, al final del marco temporal, es decir, en 2018, se llegue con garantía de empleo y de actividad El acuerdo también contempla inversiones en la central térmica de La Pereda que garantizan su futuro y apuestan por la continuidad de la generación eléctrica.

Las organizaciones sindicales también han conseguido que en el Plan de Empresa se haga mención a futuras incorporaciones por causas objetivas. En este caso los candidatos formarían parte del colectivo de las subcontratas en calidad de excedentes de HUNOSA y los familiares de los trabajadores de empresa fallecidos en accidente laboral.

En cuanto al Plan de Conservación y Restauración Medioambiental, dotado con 52 millones de euros permitirá hasta 2027, recuperar todos aquellos espacios degradados como consecuencia de la actividad minera. Se trata de una actuación similar a las que se ha desarrollado en otros países de la Unión Europea como Alemania o Francia y que para organizaciones sindicales consideran uno de los principales puntales del plan puesto que puede asegurar un volumen de empleo en la empresa.

La Promoción Industrial constituye otro de los apartados del Plan de Empresa. Potenciar el papel de SADIM y buscar el compromiso donde se recoge una financiación de 18 millones de euros que se destinarían a la financiación de proyectos generadores de empleo y asentados en las comarcas mineras.

Una parte importante de la Promoción Industrial, es lo concerniente a los Economatos: SADIM Inversiones  impulsará y participará en el proyecto empresarial  que  se instale en las Comarcas Mineras para desarrollar la actividad de distribución alimentaria en los centros o locales de los denominados economatos. La propuesta va encaminada a que se consolide un proyecto empresarial con la participación de HUNOSA que permita actividad económica, mantenimiento del empleo, y preservar patrimonio inmobiliario de la empresa.

El cuarto apartado lo constituye el Plan Social que afectará a los trabajadores mayores de 54 años y que se prolongará hasta 2020 con el 80% del salario bruto. Este plan beneficiará a más del 80 % de la plantilla actual existente.

En lo que respecta al Convenio Colectivo se ha conseguido rebajar considerablemente las propuestas iniciales de la dirección de HUNOSA. Así el convenio prevé una rebaja salarial del 2,5% para 2015, el resto del periodo de vigencia del Plan de Empresa es decir hasta 2018 se aplicarán los incrementos salariales previstos para el sector público estatal.

Historia

¿A que el próximo viernes día 9 a las 8 de la tarde no tenéis nada importante que hacer? Bueno pues desde aquí os vamos a proponer un buen entretenimiento para esa tarde, y es que en la Casa de la Cultura de Mieres y comentada por nuestro amigo Javier Fernandez, director del Museo del Ferrocarril de Asturias, tendrá lugar la proyección de un álbum fotográfico sobre la antigua Fabrica de Mieres. Historia gráfica de nuestra Cuenca, nuestra historia.

Apuesta por el carbón

Mientras países como Estados Unidos o China apuestan por el carbón con fuertes inversiones, y en Bruselas, en la reunión del comité ejecutivo de Euroacom, Alemania, Polonia o Chequia han mostrado la importancia del peso carbón dentro de su mix energético abogan por la defensa y el mantenimiento de este recurso autóctono y mostraron su intención de mantener la producción de carbón, comunicando que habían decidido replantearse el cierre de sus minas y que quieren dar un giro a la decisión de acabar con su minería en 2018. Línea que también apoyó Reino Unido que, a pesar de su escasez de minas, mostró su intención de mantener la producción de carbón. Pero en España las cosas son totalmente diferentes: en estos momentos el PP se ve entre la espada y la pared pues no solo se comprometió con el carbón durante la campaña electoral, sino que el ministro José Manuel Soria, nada más tomar posesión de su cargo, hizo unas declaraciones a favor del carbón que no había hecho ningún ministro desde la transición democrática, literalmente dijo que había que salvar el sector del carbón a toda costa después de 2018 porque era esencial para la dependencia energética y para la autosuficiencia energética; han jugado durante demasiado tiempo a regalarnos el oído a los mineros y ahora no quieren escucharnos, ni quieren dar muestras de flaqueza frente nuestro colectivo, lo que  socavaría su autoridad y daría aliento a las protestas de otros muchos sectores y colectivos también golpeados por los recortes económicos y sociales.

Y como consecuencia de lo anterior, además de unos oscuros intereses económicos de los lobbys de importación e intermediación energéticos, pretenden cerrar nuestras minas, eso si, al menor coste posible, y dejarnos en la mas absoluta desolación, quizás como venganza de aquellos años en que la minería en particular y Asturias en general, fueron el azote de una dictadura y unos pseudopoliticos de derechas cuyos herederos nos gobiernan hoy.

¿Tenemos que seguir soportando esto de una forma tan pacifica y “negociada”? El 25 de mayo podemos y debemos cambiar esto, ya que quienes tienen la posibilidad no son capaces de dar un puñetazo encima de la mesa y hacer ver que hay mas opciones y futuro que plantar arbolitos o derribar activos ociosos.

Como muestra un ejemplo:

http://www.cocef.com/es/cocef2-3/edito-administradores/241-nouvelles-breves-d-espagne-breves-noticias-de-francia-24-02-2014

Creación de una Compañía pública de minas: lo ha anunciado el Ministro de la Recuperación Productiva de Francia. La entidad estatal, denominada Compañía de Minas de Francia estará dotada con un capital entre 200 y 400 millones € y tendrá como cometido la exploración del subsuelo francés, de los territorios ultramarinos y también de países extranjeros, especialmente los de Africa francófona. Su objetivo es lograr la máxima independencia energética posible de Francia

   

Una empresa de antes ???

Así se irá a trabajar si triunfan
las tesis de Mª Teresa y de Enrique

Mª Teresa Mallada, presidenta de Hunosa, asegura que SU empresa (Hunosa) y la SEPI hacen «todos los esfuerzos» en busca del acuerdo, pero lo que no explica es que esos esfuerzos conducen a los trabajadores a la pobreza, y digo trabajadores intencionadamente porque ¿pretende recortar los sueldos de la Dirección también en el 40%? ¿necesitan ahorrar pero no eliminan las indemnizaciones que perciben TODOS los titulados cuando se van? ¿porque siguen pagando TODAS las facturas medicas de estos mismos personajes que ya se fueron hace tiempo, desde las de dentistas, pasando por planificación familiar y métodos de reproducción asistida hasta las depilaciones para ellos o sus familiares cuando comienza la temporada del cicloturismo? ¿estamos en la época de nuestro señor el Gran Dictador? ¿o pretenden que volvamos a esos tiempos con sus nuevas propuestas de eliminar los locales sindicales, eliminar la acción sindical y el tiempo de reunión de los trabajadores? Que se quiten ya la careta y no se anden con rodeos, que no engañen a la sociedad de las Cuencas y a los trabajadores, que impongan lo del pasado, preguntemos a nuestros padres y abuelos: que cuelguen la foto de franco en los cuartos de aseo, que pongan una hora mas de trabajo gratuito para levantar el país, trabajaremos los sábados e incluso alguna fiesta, eso si de las sacrílegas, no religiosas, fomentaran la acción sindical pero eso si, de un único sindicato o quizás asociación gremialista dirigida por sus amigos, y a la entrada del relevo estará el párroco dando la bendición apostólica a los "demonios" de los mineros que trabajaran por lo justo para comer y encima darán gracias por dejarles ayudar a enjuagar la herencia recibida.

¿Esta foto es antigua o actual? los tiempos se confunden

Que vergüenza en lo que han convertido esta Empresa cuatro impresentables políticos de pacotilla, colocados a dedo para darles un retiro dorado, y lo que me da mas tristeza es que vaya a acabar con esta empresa una habitante de las Cuencas y trabajadora de esta casa desde sus inicios en el mundo laboral, que sabe lo que representa Hunosa para las cuencas.

Mañana mas.

Día 27 un antes y un después

Con la que ta cayendo y to lo que nos está pasando en algún momento tenemos que decir basta. 

Esa rabia contenida que llevamos dentro tien que dejar de lado la desgana y la resignación y brotar con fuerza, con más fuerza que nunca y llevanos a donde tien que llevanos, que ye ni más ni menos que donde tenemos que tar los obreros: en la calle.

La calle es nuestra y entre todos podemos, por ello en algún momento tien que ponese fin a esa resignación que tenemos dentro.

To los momentos son buenos, como pa dexar de fumar, pero nun val decir que pa primeros de añu, no, tien que ser ya , ahora y pa ello el dia 27 ye un buen momento.

El dia 27 tien que marcanos un antes y un después. Los trabayaores de les cuenques tenemos que acudir en masa, llevando les muyeres y los neños. 

Si ta frio como si llueve, esi día tenemos que demostrai a este gobiernu que esto sigue siendo asturias y que los asturianos seguimos siendo los de siempre, osea que vaya preparandose, que con nosotros nun se juega.

Cada uno de nosotros debemos de cargarnos de razones pa acudir esi día y además nun fai falta pensar mucho pa encontrar cada uno de nosotros un montón de buenes razones.

Nun hay más que mirar por casa, el que nun tien los guajes al paro tien algún hermanu o un amigu pasándolo muy mal.

En el 2012 pusimos de moda el crespón negru y enfundando la camiseta del mismo color ficimos temblar España. 

Una España que vio como llegamos a la capital y como si fuera en la edad media tomamos la capital.

Volvamos al crespón y a la camiseta y formemos de nuevo la marea negra, de momento de una manera pacifica, pero que vean que se esta armando el ejercito de nuevo y que nun sepan cuando echaremos a andar ni hacia donde.

El día 27 ye un buen día pa empezar y marcar un antes y un después. 

ANIMO Y BASTA YA.

Nos vemos el jueves 27 a las 7

En las concentraciones que se han realizado hasta ahora, no estamos todos; falta gente de activo, gente que se está jugando el puesto de trabajo y sus condiciones laborales, trabajadores que son insolidarios con el resto, pero sobre todo con ellos mismos. Hay que convencer al mayor número de gente posible para que acudan a la manifestación del jueves, pues sin duda participará en ella una gran parte de la clase política de estos territorios, y tienen que ver a la sociedad de las Cuencas pedir unánimemente el mantenimiento del empleo en la empresa HUNOSA y la pervivencia de esta más allá de 2018. Los Sindicatos nos dicen que se están haciendo las cosas con cabeza, aunque algunos pensemos que a veces demasiado fría. Hay que seguir jugando la baza política, y estos políticos tienen que ver la respuesta unánime de la gente, de la sociedad de las Cuencas: tienen que ver a los activos, no puede ser que otros sectores y colectivos participen y algunos de los nuestros no lo hagan, a los prejubilados, a los comerciantes, a los hosteleros, al sector servicios, al autónomo, a los estudiantes.... a la mayoría de habitantes de estas Comarcas, porque, no se si todos lo sabemos, dependemos unos de otros. Las Cuencas no pueden seguir perdiendo empleos, y menos empleos estables como los de Hunosa. Tenemos que hacer ver que todos, directa o indirectamente, estamos afectados.

Pero es que además, la libertad, la igualdad, los derechos sociales, todo aquello que un día defendimos de forma y manera contundente, están siendo amenazadas bajo la falsa excusa de la crisis.

Si no acudimos, si no presionamos, si no cambiamos los designios del partido en el gobierno y de su brazo ejecutor en Hunosa, una dirección inepta e incapaz de buscar soluciones y alternativas, ¿quizás es que no quieren?,  si no cambiamos su devastadora dinámica, la situación laboral a medio y largo plazo será dramática para los trabajadores, pero también para las Cuencas.
Así que, compañeros y amigos, todos a Langreo el jueves. Ya sabéis, a las 7 delante del Ayuntamiento.

Por el futuro de Hunosa y de las Cuencas

Las comarcas mineras y la sociedad asturiana en su conjunto tienen una cita ineludible el próximo jueves 27 de marzo a partir de las 19:00 horas en el Ayuntamiento de Langreo. Este es el punto de partida de la manifestación convocada por Industria de CCOO y Soma Fitag UGT en defensa de los puestos de trabajo de HUNOSA y de la continuidad de la actividad de la hullera pública como "motor económico y social" de los valles mineros centrales.

Las últimas semanas del invierno y las primeras de la primavera están siendo calientes en las Cuencas, y no precisamente a causa de la temperatura ambiente. A las protestas periódicas existentes en defensa de los economatos de Hunosa se han unido las movilizaciones de los mineros de la empresa pública Hunosa, llamados a secundar ocho días de huelga, en defensa de la extracción de carbón en su empresa y frente a los posibles despidos que se producirían si la compañía sigue adelante con sus planes actuales.

Los mineros de Hunosa ya tienen fecha para volver a las protestas, menos de dos años después de la última gran huelga general en el sector del carbón español. La falta de avances en la negociación del nuevo plan de empresa de Hunosa, que deja en el aire el puesto de trabajo de 197 empleados de la compañía, ha llevado a los sindicatos SOMA-FITAG-UGT y Federación de Industria de CC OO a convocar ocho días de huelga. Los días señalados fueron el 5, 6, 11, 12  18, 19, 25 y 26 de marzo. Hasta el momento, todas las protestas se han desarrollado ante la sede de la compañía en el centro de Oviedo (avenida de Galicia, el "pozu moqueta"), y han tenido un carácter muy pacífico. 

La intención de la empresa de rebajar la masa salarial de Hunosa en un 10% tampoco ha ayudado a enfriar los ánimos de los sindicatos, que acusan a la compañía de no aclarar en qué empleará a sus trabajadores más allá del 31 de diciembre de 2018, fecha en la cual está previsto que todos los pozos de Hunosa estén cerrados. Afirman las centrales que los planes de diversificación económica son "muy insuficientes", al mismo tiempo que exigen que se mantengan abiertos algunos pozos para que sirvan como "reserva estratégica".

El jueves 27, todos a Langreo

“Asturias, l.levanta’l puñu pa baltar al que t’afuega” La letra de la cancion de LLan de Cubel, esta mas de actualidad que nunca.

Así que nos vemos todos en Langreo, el 27 de marzo, a las siete de la tarde, en el entorno del Ayuntamiento, para rebelarnos ante aquellos que nos están ahogando y obligándonos a emigrar, que nos quieren hacer creer que esta es una región sin futuro. Está en nuestras manos conseguir la libertad y salir de la miseria, porque ¿Nos merecemos lo que tenemos? porque ya estoy llegando a pensar que nos merecemos estas calamidades y a estos dirigentes al no saber reaccionar. Y es que o lo hacemos pronto, o esta región, estas Cuencas, solo serán desierto, hambre y abandono. ¿es eso lo que queremos para nosotros, para nuestros hijos? ¿Has pensado alguna vez que acabar con esto es algo que está en tus manos?

Orla del 2013

El inexorable paso del tiempo, de ese tiempo que a veces nos parece que pasa vertiginosamente y en otras lento y eterno, nos va cambiando los rostros pero no nos quita las ganas de reunirnos, asi que no os deprimais si os veis mayores, y hasta dentro de nada.
Ah, y ademas aprendemos tantas cosas mientras el tiempo pasa ......

Rabia contenida

Las comarcas se caen, el empleo en nuestra región desaparece, nuestros hijos (en el mejor de los casos) acceden a trabajos precarios que les dan para pagar sus gastos; gastos de escolar pues con esos ingresos ni pensar en independizarse o en formar una familia.

Crisis, la crisis, la maldita crisis, esa es la explicación a todo lo que nos rodea.

La crisis paga todas las culpas y a ella se le puede y debe achacar todo lo que sucede.

Resignación, tiempos mejores vendrán, estamos saliendo de la crisis, ya se vislumbra el final del túnel, hay que apretarse el cinturón, vivimos por encima de nuestras posibilidades...... ya está bien.

Cuando pensaremos en decir "basta ya". En algún momento esta rabia contenida que debe de aflorarnos a todos tiene que salir.

¿Que más nos pueden hacer?....

¿Tendrán que violar a nuestras mujeres y matar a nuestros hijos para que saltemos?

BASTA YA , BASTA YA 

¿Acaso soy el único que se despierta por las noches sobresaltado y me ruborizo al pensar que estoy colaborando en esta atrocidad?

Nuestros hijos sin futuro, sin posibilidades de trabajar, el poco empleo que queda se esta marchando de la región o cerrando,( Coca cola, Hunosa, Tenneco, Rioglas, CMC ......), y nuestros gobernantes logrando distanciar las clases sociales.

No es nuevo que la derecha quiera a los ricos muy ricos y a los pobres muy pobres; así fue, así se esta convirtiendo, y lo mas gordo de todo, es que así deberá seguir para beneficiar sus intereses.

Basta ya, si basta ya, es lo que me dice mi rabia contenida, contenida por la prudencia y por el egoísmo de un bienestar engañoso en el que me encuentro.

¿Lo están pasando mal solo en Croacia, en Venezuela o en otros sitios?

Dejemos de contener la rabia y gritemos todos el BASTA YA 

Acordémonos de aquel SI SE PUEDE y digámoslo todos.

Si cada uno de nosotros ponemos algo de nuestra parte, y dejamos de lado la apatía y la resignación, podemos cambiar muchas cosas.